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:: PROGRAMAS VOLTADOS PARA A ÁREA
DE RECURSOS HUMANOS
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de Cargos e Salários |
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* Administração
de Recursos Humanos para Gerentes |
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* Aperfeiçoamento
de Professores |
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* Atualização
em Jogos e Simulações |
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* Auxiliar
de Departamento de Pessoal |
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* Avaliação
de Desempenho |
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* Chefes
e Servidores |
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* Como
Desenvolver um Programa de Treinamento |
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* Comunicação
Efetiva e a Arte de Liderar |
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* Controladoria
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* Cultura
Geral e a Empresa |
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* Desenho
de Instalações Prediais, Elétricas e Industriais |
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* Desenho
de Perspectiva |
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* Desenvolvimento
de Chefias |
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* Desenvolvimento
de Equipes |
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* Desenvolvimento
de Liderança |
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* Desenvolvimento
de Programas Educacionais na Empresa |
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* Desenvolvimento
de Secretárias |
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* Desenvolvimento
de Supervisores |
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* Desenvolvimento
Profissional |
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* Diagnóstico
de Necessidade de Treinamento |
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* Dinâmica
de Grupo em Treinamento |
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* Educação
Empresarial - Técnicas |
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* Eficácia
e Produtividade |
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* Eficácia
Profissional |
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* Elaboração
de Instrumentos de Avaliação |
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* Ensinando
a Ensinar |
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* Equipe
Participativa |
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* Ética
Profissional |
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* Etiqueta
para Executivos |
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* Etiqueta
para Graduandos (Formandos de qualquer Faculdade) |
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* Etiquetas
para Políticos |
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* Formação
de Cabineiros - Ascensoristas |
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* Formação
de Instrutores de Treinamento |
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* Formação
de Merendeira |
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* Formação
de Ofice Boy |
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* Formação
de Porteiros |
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* Formação
de Recreadora para Creches e Escolas |
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* Gerenciamento
de Habilidades |
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* Globalização
da Economia e Desenvolvimento de RH |
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* Grafologia |
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* Jogos
e Simulações na Empresa |
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* Identificação
de Resultados e Avaliação de Treinamento |
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* Multiplicadores
de Treinamento |
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* Noções
de Contabilidade e Análise de Balanços |
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* Oficina
de Trabalho em Recursos Humanos |
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* Pesquisa
de Necessidade de Treinamento |
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* Processo
Interativo do Educador x Educando |
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* Programação
em Neurolingüística |
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* Qualidade
Total na Educação (para uma escola moderna) |
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* Reciclagem
para Assistentes Sociais |
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* Relações
Humanas no Trabalho |
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* Sua
Excelência a Qualidade Total na Empresa |
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* Team
work |
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* Técnica
de Desempenho para Apresentação de Projetos |
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* Técnicas
de Apresentação |
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* Técnicas
de Ensino Aplicada ao Treinamento |
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* Técnicas
de Entrevistas Aplicadas à Seleção |
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* Técnicas
de Integração |
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* Técnicas
de Treinamento |
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* Trabalho
em Equipe - Eficácia e Produtividade |
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* Treinamento
e Desenvolvimento de Recursos Humanos, Visando a Satisfação do Cliente |
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Palestras: |
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* A
Mulher Profissional |
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* A
Beleza e a Qualidade de Vida |
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